Архив рубрики: Интересно-познавательное

Саентологи о саентологах..

 

 

 

 

В этом фильме о саентологии рассказывают не какие-то учёные или эксперты со стороны, а сами саентологи. Они делятся своим жизненным опытом, шутят, философствуют.

Цель саентологии, как определяют её члены организаций Рона — это постепенная, шаг за шагом, реабилитация человека как духовного существа со всеми изначально присущими ему способностями. Под реабилитацией мы понимаем следующее: каждое существо изначально имеет множество способностей и целей, которые оказались потерянными в ходе его истории. Однако, они всё ещё существуют и их можно восстановить — как в это верят буддисты, считающие, что каждый несет в себе суть Будды. При помощи саентологии человек, в содружестве с другими людьми и сферами жизни, с которыми он связан, может найти путь к своей истинной природе и силе.



САЕНТОЛОГИЯ  —  Прикладная религиозная философия, разработанная Л. Роном Хаббардом. Это изучение человеческого духа и работа по его совершенствованию по отношению к самому себе, вселенным и жизни. Слово «Саентология» произошло от латинского sсio, что значит «знать», и греческого logos – «слово или форма выражения мысли». Таким образом, «Саентология» означает «знание о знании».

Философия Саентологии. Это изучение человеческого духа и работа с ним в его взаимоотношениях с самим собой, вселенными и другой жизнью. Саентология – это «маршрут», путь, а не диссертация или претенциозное учение. С помощью саентологических упражнений и обучения Саентологии человек может найти истину для себя. Таким образом, эта технология излагается не как то, во что верят, а как то, что делают.

Управление

Управление – Плохое и Хорошее!

Управление – Плохое и Хорошее!

(Или откуда у хорошего слова «управление» взялась  дурная слава, и что с этим можно поделать)

Управление это такая неоднозначная  тема, которая вызывает множество споров и толков.

Одни считают, что это зло и стараются держаться «от зла подальше»   избегают ситуаций на работе или в семье, где им пришлось бы кем-нибудь управлять. Ведь порой кажется, что заставить человека сделать  что-то можно лишь принуждением, а это приносит столько никому не нужных неприятностей.

Другие, наоборот, не боятся прикрикнуть, если надо и воинственно берутся за дело. Если хочешьна работу! получить результат, то придется надавить на коллектив, «иначе от них ничего не добьешься». И вынужденно «управляют» терпя постоянный стресс и недолюбливание.Несут это нелегкое бремя.

Я думаю, в этом стоит разобраться!

Краткое отступление:

ОБРАЩЕЙТЕСЬ К СЛОВАРЯМ!

Словари (толковые) содержат в себе информацию о понятиях, предметах, ими обозначаемых – они объясняют  значение,  смысл слов.

Уж очень мне понравилось объяснение функций словаря, которое дает Большая Советская Энциклопедия: Словари позволяют кратчайшим способом — через обозначения — приобщиться к накопленным знаниям!

Вывод если мы хотим быстренько получить понимание чего-нибудь    не грех обратиться к словарю J.

Что мы с вами и сделаем!

 

Что такое управление?

Мне стало жутко интересно,  какая же идея заложена в «управление» J  и я полезла в толковый словарь русского языка (чтобы быстренько приобщиться к накопленным знаниям).

Вот что написано в словаре:

Управлять – руководить, распоряжаться деятельностью кого-чего-нибудь, направлять работу кого-чего-нибудь.    

Вот так простенько и со вкусом ..

Как выяснилось руководить это и есть направлять чью-нибудь  деятельность.

Получается тот, кто управляет, тот направляет деятельность людей, распоряжается этой деятельностью, ведет дело в каком-то направлении.

Когда мы начинаем какое-то дело, мы это делаем не просто так, а  для того чтобы достичь определенного результата. Когда человек начинает строить дом, он это делает  с вполне определенной целью —  иметь добротный удобный дом, в котором ему  и его семье жить комфортно. В общем, управляя  строительством дома, мы  ведем дело не куда попало, а направляем именно в сторону желаемого результата.

Другими словами  мы хотим чтобы деятельность была начата, чтобы деятельность развивалась в нужную нам сторону и чтобы она завершалась получением необходимого результата J. Вот этого и добивается человек, которому приходится управлять и руководить.

Тут  мы получаем своеобразную формулу управления : 

 Начать – Развивать (в нужном направлении) – Закончить (нужным результатом)

 

Отсюда вывод, если руководитель направляет  не в сторону желаемого результата – следовательно, это плохое управление.

Ведь деятельность это  целесообразное изменение того что нас окружает (взято из Большого Энциклопедического словаря). Другими словами изменение того что нас окружает сообразно  нашим целям!

 

"Контроль всецело состоит из начинания, изменения и прекращения. Нет других факторов в позитивном контроле. Если человек может начать что-то, изменить его положение в пространстве или существование во времени и положить ему конец, и все это по своей воле, то можно сказать, что он это контролирует, чем бы оно ни было."

("Проблемы работы" Л.Р.Хаббард)

 

буду строить дом!Например: человек имеет участок земли и строительные материалы, цель у него – в кратчайшие сроки иметь качественный удобный дом, и он преобразовывает то, что имеется вокруг него в то, что он намерен иметь.

Ему придется управлять этим процессом, направляя строительство в нужное русло, для этого ему необходимо иметь некоторые знания и умения, вот пример некоторых из них :

·       Знание технологии строительства

·       Умение общаться с людьми, рабочими, поставщиками, подрядчиками, проэктировщиками и многими другими J

·       Знание того как организовывать деятельность и навыки в этой области

·       Умение справляться с трудностями, как при общении с людьми, так и при наличии нарушения технологии постройки дома

·       Умения планировать деятельность и бюджет

·       Умения разбираться в людях при подборе работников

Мы строим!

Если он не имеет нужных знаний и навыков то вероятность того что он не сможет либо начать эту деятельность, либо развивать, либо закончить весьма велика. А значит, он не сможет управлять этим!

Если же ему едва удается что-то начать, с трудом развивать в нужную сторону, и сомнительно, что он сможет что-нибудь остановить, то нельзя сказать что он хорошо управляет этим.

Итак, Хорошее Управление существует! Оно состоит из знания и умения Начать – Развивать (в нужном направлении) – Закончить (нужным результатом).

Плохое управление сопровождается неэффективностью, трудностями, неудовлетворенностью жизнью. Можно сказать, что попытка управления при отсутствии знания приводит к огромному количеству трудностей.

Домик Построен!

Продолжение следует..

Пишите нам примеры хорошего и плохого управления, которое вы наблюдали.

 

Как Добро Побеждает Зло (Восхищение)

Добро существует там, где его постоянно творят.

(Владислав Гжещик)

Эта лекция имеет достаточно тривиальную тему: Как Добро Побеждает Зло? Или другими словами как справляться с враждебностью и злостью других по отношению к вам… без войны, боли, ссор и прочей ругани. 

Как добро побеждает зло? С помощью Восхищения. Но как именно? Об этом смотрите видеолекцию Оксаны Шапкариной.

 

Такие вот достаточно простые дела.

Было бы интересно узнать, кто из вас применял восхищение для того, чтобы победить враждебность в собственном окружении. Ждём ваших отзывов!  

О счастье и целях

(Взято с сайта «Свободная саентология«)

Подборка цитат Л. Рона Хаббарда о счастье и целях

********

Ключ к счастью в жизни вызывает интерес. Счастье людей велико настолько, насколько они могут его создать. Они не испытают счастья в какое-нибудь другое время, кроме настоящего. У них будет столько счастья, сколько они смогут создать.

Но счастье само по себе не является эмоцией. Это слово, которое определяет состояние и анатомию этого состояния, являющегося интересом. Счастье, можно сказать, – это преодоление познаваемых препятствий на пути к известной цели.

Л.Рон Хаббард «Саентология, Новый взгляд на жизнь»

********

Без целей, надежд, амбиций или мечтаний, получение удовольствия почти невозможно.

Л. Рон Хаббард, “Наука выживания”.

 

********

Быть причиной, человек должен быть причиной. И первичная необходимость причины – это заявление намерения и цели. Первоочередное, что необходимо для того, чтобы быть причиной – четкое определение того, что вы собираетесь сделать. Только когда вы четко определили это, вы сможете избежать быть возможным следствием.

 «Что я пытаюсь сделать?» — Если вы не можете ответить, вы будете в хаосе!

Итак, даже если это плохая цель, она лучше, чем никакая. Вы можете считать это прекрасным принципом. Звучит как одна из тех отвратительных банальностей, но ребята, это вытащит вас из большего количества дыр, чем вы, возможно, можете себе представить, в которые вы сами себя можете посадить.

Лучше плохая цель, чем никакая. Очень часто, вы будете находить себя крутящимися повсюду. Вы не знаете каким путем вам пойти или какой путь лучше, потому что вы решили, что все цели, на которые вы могли обратить внимание были слишком модными или слишком ничтожными или слишком ненужными чтобы пытаться их достичь. И это сильная аберрация, и показывает мисдиректор и ложное суждение и недостаточность понимания того, что вы делаете.

 Не существует настолько значительной цели, которая бы поглотила ваши абсолютные способности, потому что все ваши способности настолько значительны, что они создают цели. Вы являетесь причиной. Тогда каким же образом вы можете установить такую причину, которая может быть чем-либо другим, чем причиной? Разве что вы немного опуститесь по шкале. Но цель, любой характер цели лучше, чем ничего.

Из лекции Л.Рона Хаббарда «КОДЕКС ЧЕСТИ»

 ********

Цели в большой степени являются намерениями.
Намерения должны осуществляться. Это что-то, что нужно ДЕЛАТЬ.

Л. Рон Хаббард, из курса «Личная Эфективность» 

********

ВСЕ ОСТАНОВКИ ПРОИСХОДЯТ ИЗ-ЗА ПРОВАЛЕННЫХ ЦЕЛЕЙ.
ПЕРЕД КАЖДОЙ ОСТАНОВКОЙ ЕСТЬ ПРОВАЛЕННАЯ ЦЕЛЬ.

СУЩЕСТВУЕТ ЗАКОН ОБ ЭТОМ — ВСЕ, ЧТО ВЫ ДОЛЖНЫ СДЕЛАТЬ ДЛЯ ТОГО, ЧТОБЫ ВОССТАНОВИТЬ ЖИЗНЬ И ДЕЙСТВИЯ — ЗАНОВО ЗАЖЕЧЬ ПРОВАЛЕННУЮ ЦЕЛЬ. ОСТАНОВКИ СРАЗУ ПРОПАДУТ.

Л. Рон Хаббард, из курса «Личная Эфективность» 

********

Будьте верны своим собственным целям. Единственный способ, как вы можете потерять что-то, – это разубедить себя
идти к своим целям.

Л.Рон Хаббард «Кодекс чести», п. 15